Job Information
Aston Carter Subcontract Manager in Saint-Jean-Sur-Richelieu, Quebec
Excellente opportunité pour un/une Gestionnaire de Contrats motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Militaire a Montréal !
Description :
Nous recherchons un Gestionnaire de sous-traitance pour superviser des sous-traitances complexes pour des projets de plusieurs millions de dollars. Le rôle consiste à gérer les sous-traitances des fournisseurs, à travailler sur plusieurs projets simultanément et à gérer les demandes de propositions (RFP) et les demandes de devis (RFQ).
Responsabilités :
Gérer les sous-traitances des fournisseurs pour divers projets, y compris les véhicules, les systèmes radar, les systèmes de communication et les solutions électroniques.
Travailler sur 2-3 projets en exécution et 2-3 RFP simultanément, en fonction de la complexité et des matériaux.
Définir les opportunités avec les clients pour créer des RFP.
Définir les termes et conditions, les calendriers et élaborer les documents RFQ.
Inclure les termes juridiques et modifier les contrats si nécessaire.
Collaborer avec les équipes de gestion de projet et d'ingénierie pour développer les RFP.
Analyser et négocier les prix avec les sous-traitants.
Fournir des recommandations de fournisseurs aux équipes de gestion de projet et aux équipes exécutives.
Utiliser SAP pour suivre les commandes (quantité, date et PO).
Utiliser Word, Excel, Microsoft, SAP et Outlook.
Compétences et qualifications :
5 à 12 ans d'expérience dans la gestion de contrats.
Expérience dans la gestion de contrats de plusieurs millions de dollars.
Compétences solides en négociation et en analyse.
Expérience dans la gestion des processus RFP/RFQ.
Maîtrise de Word, Excel, Microsoft, SAP et Outlook.
Bilingue (anglais en premier).
Excellent opportunity for a motivated Subcontract/Contract Manager looking to grow their career in one of the leading Defense companies in Montreal!
Description:
We are seeking a Subcontract Manager to oversee complex subcontracts for multi-million dollar projects. The role involves managing supplier subcontracts, working on multiple projects simultaneously, and handling Requests for Proposals (RFPs) and Requests for Quotes (RFQs).
Responsibilities:
Manage supplier subcontracts for various projects, including vehicles, radar, communication systems, and electronic solutions.
Work on 2-3 projects in execution and 2-3 RFPs simultaneously, depending on complexity and materials.
Define opportunities with customers to create RFPs.
Outline terms and conditions, schedules, and build RFQ documents.
Include legal terms and modify contracts as needed.
Collaborate with project management and engineering teams to develop RFPs.
Analyze and negotiate pricing with subcontractors.
Provide supplier recommendations to project management and executive teams.
Use SAP to track orders (quantity, date, and PO).
Utilize Word, Excel, Microsoft, SAP, and Outlook.
Skills & Qualifications:
5-12 years of experience working within contracts.
Experience managing contracts worth several million dollars.
Strong negotiation and analytical skills.
Experience leading RFP/RFQ processes.
Proficiency in Word, Excel, Microsoft, SAP, and Outlook.
Bilingual (English first).
Contact Information:
Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486
Pay and Benefits
The pay range for this position is $44.00 - $55.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Saint-Jean-Sur-Richelieu,QC.
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)