NHS Human Services, Inc.

Ubicación: CDMX

Experiencia requerida : Al menos 2 años en gestión de proyectos

Inglés: intermedio-avanzado

Objetivo principal: Responsable por el manejo eficiente y efectivo del end-to-end de los proyectos I&R (Innovation & Renovation). Planear y liderar E2E de proyectos I&R y organizar un grupo crosfuncional y multidisciplinario para lograr los objetivos de proyectos y entregar el business case. Asegurándose de que los recursos invertidos brinden el retorno esperado de la inversión con una ejecución impecable.

Un día en la vida de:

• Aplicar herramientas y habilidades de gestión de proyectos para garantizar la ejecución en el alcance, a tiempo y en calidad de proyectos simples de I&R desde el inicio del proyecto (en la etapa de identificación, refinamiento o preparación) hasta el final de la etapa de entrega.

• Contribuir a la formación del equipo del proyecto y ponerse en contacto con los encargados del área para identificar y asegurar los recursos a lo largo del flujo.

• Construcción y mantenimiento del presupuesto del proyecto a lo largo de todo el flujo.

• Coordinar la solicitud de CAPEX con el Gerente de Proyecto de Ingeniería.

• Alinear al equipo del proyecto con los objetivos comunes del proyecto y garantizar que los PDP se actualicen en consecuencia.

• Orquestar todas las funciones y mercados involucrados en el proyecto para coordinar los plazos, realizar un seguimiento de las actividades e hitos de principio a fin y garantizar que el proyecto progrese según lo planeado.

• Impulsar la definición del perfil de innovación y la evaluación de brechas para construir la ruta crítica

• Liderar la definición de los criterios clave de éxito con el equipo del proyecto, desafiando a KSC con una visión imparcial para garantizar la velocidad y obtener la validación de los decisores.

• Impulsar la preparación oportuna de la Oportunidad de Negocio, el Caso de Negocio y el Plan de Negocio a lo largo del flujo

• Impulsar la gestión de oportunidades y riesgos y escalar los problemas críticos a los decisores.

• Identificar las solicitudes de cambio, evaluar el impacto y hacer que se aprueben o rechacen.

• Documentar el cambio de alcance en consecuencia.

• Coordinar y facilitar las reuniones del proyecto, incluidas las reuniones de lanzamiento, las reuniones de inicio, las reuniones de control, las reuniones periódicas del proyecto, las evaluaciones de riesgos, las revisiones posteriores al lanzamiento y las reuniones o talleres adicionales según sea necesario.

• Proporcionar transparencia, documentación y comunicación del estado y el riesgo del proyecto a los miembros del equipo multifuncional, al líder de gestión del proyecto y a los tomadores de decisión.

• Liderar la gestión de las partes interesadas en todas las funciones: identificar a las partes interesadas, distribuir las responsabilidades entre el equipo del proyecto y garantizar una comunicación adecuada.

• Capturar y compartir las lecciones aprendidas (categoría conocimiento)

Lo que te hará exitoso:

• Egresado/a de carreras como Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, o afines.

• Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares, con participación y liderazgo de proyectos de I&R.

• Office intermedio avanzado, ideal herramientas de gestión de proyectos (MSProject)

• Inglés intermedio-avanzado

• Capacidad de organización y planificación, gestión de tiempo y comunicación asertiva