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Job Information

RTX Corporation Stage - Automne 2024 - INP Introduction aux nouveaux produits / Internship - Fall 2024 - NPI New Product Introduction in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-06-28

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre 2024 au 20 décembre 2024

Emplacement : Plant 1, 1000 Marie-Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Appuyer l'unité d'affaires en identifiant et mettant en œuvre des améliorations de processus.

Fournir un soutien stratégique et tactique de préparation à la croissance et du travail standard aux responsables de INP et aux acheteurs de INP.

Supporter les activités d’approvisionnement et faire la consolidation du data.

Supporter la nouvelle application de demande de soumission SupplyOn (de la conception à la mise en production, créer les rapports et supportant les nouveaux ajouts à l’application).

Faire le suivi de la progression des pièces de moteur avec différentes commodités de la chaine d’approvisionnement du développement jusqu’à la phase de la mise en production.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

  • Nouvelle application INP qui centralise plusieurs fonctions pour la demande de soumission ; maintenance et améliorer l’efficacité de divers éléments importants donc ceux du prix, opérationnel, l’ingénieries et la gestion de l’approvisionnement.

  • Soutenir l'équipe avec des projets d'amélioration continu.

  • Consolider, compiler, analyser et faire des rapports sur divers sujets, engagements et indicateurs de performance.

  • Créer des présentations et des rapports avec Excel et Power Point.

  • Préparer et animer des réunions sur le suivi des nouvelles pièces et en assurer le suivi avec les parties prenantes.

  • Tâches quotidiennes à l'appui des gestionnaires INP, des chefs d’équipes et des acheteurs INP.

  • Travailler avec différents domaines d'activité liés à INP : autres commodités, formation, approvisionnement stratégique, coordinateurs de projets techniques, conformité au commerce international, équipe de gestion du programme opérationnel et ingénieurs de projets.

    Ce dont vous avez besoin pour réussir :

    Les incontournables :

  • Être éligible à travailler au Canada.

  • Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.

  • Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.

  • Poursuivre des études en génie industriel, génie mécanique, gestion des opérations, gestion de la chaine d’approvisionnement, gestion en administration Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).

  • Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

    Compétences TI:

  • MS Word

  • MS Excel (Advanced, Atout, Vlookup)

  • MS Powerpoint (Intermediate, Atout)

  • SharePoint (Atout)

  • POWER BI (Atout)

  • ERP (Enterprise Resource Planning) systems preferable SAP (Beginner, Atout)

    Atouts :

  • Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

  • Compétences en matière de gestion de projet

    Environnement de travail

    Hybride – 3 jours par semaine sur site

    Diversité, équité et inclusion

    Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

    Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.


Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelor's or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd, 2024, to December 20th, 2024

Location: Plant 1, 1000 Marie-Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

Support Business Units with identifying and implementing process improvements.

Provide strategic and tactical support of growth readiness and standard work for NPI Leads and NPI Buyers.

Supporting key sourcing activities and reporting.

Major NPI Sourcing Selection & RFQ Application SupplyOn Project (from Design to Production Readiness with reporting and require new future additional modules).

Tracking of all progression of engine parts within several different commodities in supply chain from development phase to transferring to production.

What your day to day will look like:

  • New NPI application to centralize several functions for Request for Quote Process; maintaining & increasing efficiency with several important elements of cost, operational, engineering and supply management.

  • Support the team with continuous improvement projects.

  • Consolidate, tabulate, analyze and report on various topics, commitments, and performance metrics.

  • Create presentations and reports using Excel & Power Point.

  • Prepare and lead meetings on new part tracking and follow ups with stakeholders.

  • Daily tasks supporting NPI Managers, Team Leads and NPI Buyers.

  • Working with different business areas linked to NPI: other commodities, training, strategic sourcing, technical project coordinators, International Trade Compliance, operational program management team & project engineers.

    What you need to be successful:

    Must haves:

  • Be eligible to work in Canada

  • Be enrolled in a Canadian university throughout your internship

  • Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable Pursuing a degree in please specify fields in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Operations and Logistics Engineering, Supply Chain Management, Commerce

  • Excellent communication skills in French (spoken/written).

  • A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will interact.

    IT skills:

  • MS Word

  • MS Excel (Advanced, Asset, Vlookup)

  • MS Powerpoint (Intermediate, Asset)

  • SharePoint (Asset)

  • POWER BI (Asset)

  • ERP (Enterprise Resource Planning) systems preferable SAP (Beginner, Asset)

    Assets:

  • Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.

  • Project management skills.

    Work Environment

    Hybrid- 3 days per week at the office

    Diversity, Equity & Inclusion

    The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

    Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

    RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

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