NHS Human Services, Inc.

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Notre dessein indique la voie Au sein de Novonesis, nous savons que les solutions ancrées dans la biologie peuvent aider à résoudre les plus grands défis de l'humanité. Depuis nos débuts il y a plus d'un siècle, c'est ce qui nous guide. C'est ainsi que nous sommes arrivés si loin. Et c'est ainsi que nous impacterons l'avenir. Maintenant, plus que jamais, le monde a besoin de changement. Et avec les biosolutions, les possibilités de transformation sont infinies.

Nous sommes ici pour améliorer notre monde grâce à la biologie.

Principales Responsabilités:

• Participe aux réceptions et vérifie les livraisons de consommables et des SuperFreezers

• Exécute les commandes en respectant les procédures et assure la bonne réalisation de la commande afin de répondre à la demande client.

• Prépare les colis appropriés aux produits expédiés (emballage, mise sur palette…)

• Préparation et contrôle des commandes de vrac pour l’activité conditionnement.

• Assure les transferts Sabroe- U3

• Veille au maintien de la chaine du froid des produits

• Entretien et range les locaux qu’il utilise

• Respecte les consignes sécurité et alerte en cas d’anomalie

• Signale au chef d’équipe toute anomalie pouvant entraver le bon fonctionnement du service

  Diplômes / compétences:

• Niveau BAC ou expérience de plusieurs années dans l’activité

• Maitrise des différentes transactions SAP nécessaires à l’activité Habilitation éléctrique

• Habilitation chariot élévateur

• Anglais apprécié

  Notre objectif pourrait-il être le vôtre ? Postulez dès aujourd'hui !

  Date limite de candidature : 21.03.2025 Coordonnées de contact : Clementine Lefranc, Logistics Manager, frclle@chr-hansen.com

  Chez Novonesis, nous nous engageons à un processus de recrutement inclusif et à l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous vous recommandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature. Au lieu de cela, veuillez inclure quelques phrases dans votre CV sur les raisons pour lesquelles vous postulez. Pour garantir un processus de recrutement équitable, il n’est pas nécessaire d'ajouter une photo sur votre CV. Novonesis s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Toutes les décisions liées au recrutement sont basées sur les besoins de l'entreprise sans distinction de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de sexe, d'identité de genre ou d'expression, d'orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran.

  Vous voulez en savoir plus ? Découvrez-en davantage sur Novonesis, notre mission, et les opportunités de carrière qui s'offrent à vous sur novonesis.com (https://www.novonesis.com/en/careers)

  Pas le bon choix pour vous ? Même si ce poste ne vous correspond pas, vous connaissez peut-être quelqu'un qui pourrait le trouver intéressant. Si c'est le cas, n'hésitez pas à partager le lien du poste et à l’encourager à postuler. Merci pour votre recommandation ! Vous pouvez consulter nos autres opportunités. Le poste qui vous convient pourrait être à quelques clics seulement.